【高芽面试】6分钟不够吃饭，但足够掌握面试

　　我用我三次事业编面试的经历告诉你们,事业编面试主打的就是一个字:骗!骗过自己,才能骗过别人。想要表现得自然,就得先把自己骗过去,等自己相信了才能表现出那种状态,在考场上自然发挥,让考官相信。

　　我原本也是比较沉闷不太会说话那种,然后笔试的时候我就在担心,自己要是进了面试该怎么办,然后边准备边忐忑,等确定自己真的进面,那感觉真的是五味杂陈。

　　那么作为一个过来人,我深知一个不善言辞的人准备面试有多难,今天就把我的经验方法总结一下分享给大家,祝各位都有好收获。

　　这篇文章除了分享我克服紧张、内向的方法,还会有很多关于我经历过的结构化面试的一些准备和感受。

　　表达训练

　　首先从不敢开口到面试第一,需要哪几步?

　　第一,不害怕承认自己的内向

　　内向虽然对面试来说不是优势,但也不绝对是劣势。一个人的性格是很容易让人看出来的,强行装外向,只会让人感觉别扭。真正的挑战,是适当调整自己表现内向的程度,让别人能自然接受你的性格,不然即使侥幸上岸,很快就会原形毕露。

　　就拿面试来说,考官都是多年经验的人,考生什么性格基本一眼就能看出来,但这时候你要是能忍着紧张好好回答问题,给考官的印象就会更强烈。

　　第二,找到自身优势,扬长避短

　　内向、不善言辞往往被当做是缺点,但其实也伴随着细心、认真、稳重、善于思考等种种优点。无论对公务员还是事业单位的工作性质来说,这些品质都是非常优秀,容易赢得考官好感的。

　　既然表达可能没有他人表现更出彩,我们就可以在逻辑、内容上下功夫,这是很多善于表达的人容易出现的毛病。只要回答问题时中心突出、逻辑清晰,能准确抓住问题的关键,也能出彩。

　　最后,掌握缓解心理压力的小妙招

　　首先就是深呼吸,这个无论何时何地何事都适用,但如果已经进面试考场,就没必要那么明显去做了。其次进考场前可以做的,比如喝口水或者是给自己一点积极的心理暗示,进考场后可以观察考官给他们找个特征比喻成一个动物形象,这样都可以稍微缓解点心焦。

　　面试准备

　　其次是从笔试倒数到面试逆袭,需要哪几步?

　　准备面试,除了练胆,就是练表达、练脑子,没有什么复杂的步骤。首先要学套话直接答题

　　虽然现在只有反模板式回答才能出尽风头拿高分,但我在准备的时候还是直接从通用的模板套话开始学的,至少只有把基础的答题步骤思路练熟,才能稳扎稳打图后续。

　　遇到计划组织题,就可以直接分准备动员阶段、组织实施阶段、总结巩固阶段进行;遇到人际关系题,千错万错我的错,上来就道歉反省自己

　　这种套路初期感觉还挺好,但多看两套题,就会发现万能是万能了,但这样都没什么区别的回答,考官听了一遍又一遍能给个中等分数都不错了,怎么可能给高分。

　　其次是反套路拿定高分

　　只有反套路,站在单位工作的立场上,用切实可行的方案去解决问题,才能打动考官拿高分。

　　比如还是计划组织题,我会根据题目先明确身份和关键问题,然后从更细节的角度,一点点讲准备阶段需要做什么,动员是当面宣传还是策划展画、宣传册等等,根据不同的活动适合的方式也都不一样。

　　然后练表达不断进步

　　表达是除了回答真实度以外,最关键的影响因素,准备的好也得看这张嘴,要是一紧张结结巴巴啥都说不出来,那也就完了。

　　性格内向不是表达不好的借口,相反只要不紧张,多练之后相比他人会说的更有条理,语速适中让考官能正好听到重点。

　　虽说面试不如笔试考的多,但该有的积累还是不能断,日常积累的多,能够用到自己答案中的才多。

　　有两点可看的:一是半月谈、人民日报,二是自己所考单位。真正能成功的人,不会放过任何一处细节。

　　其实内向或者说不善表达,只需要跨出心里害怕的那道坎,直接跨过去就会发现这种性格,也会有思考全面有逻辑等诸多优点。只需平时多加训练,面试时嘴上不露怯,准备够充分,展示出自己有能力又稳重可靠的一面,必定能拿下高分。